副教授相当于副处级吗(副教授 处级还是副处级)

2011年底,雨所在警察职业学院转变成参照公务员管理单位。本来,学院虽是系统办学的事业单位,实行的是和其他一般大学一样的事业单位管理,职称与工资挂钩。行政职务像过独木桥一般不易晋升,评职称晋升专业技术职务就相对好多了,毕竟每年都会有职称职数,一年复一年,牛奶会有的,面包也会有的。因此教师们都忙于创造条件,想早日评上职称,取得对应的工资待遇,连一些从外单位调来的行政工作人员,也是往兼职教师的路子上走。

参公管理前,学院的教授、副教授很受尊敬,领导和同志们都很重视,因为教授、副教授和中层干部一样参加年底的各种投票。学院第一次分房改房时,学院何书记也是执行教师优先的政策,他自己才分了个七层楼的五楼的房子,好楼层都被高级讲师分完了。

学院领导打算让学院转变成参公管理单位,先进行了三年左右的争取工作。一般教师们得到的消息并不多,只是听说职称可能没什么用了。2011年10月,上级同意后,学院要求每人签字表示同意,几个教授不同意。学院说不同意职称也没用了,连个行政职务也不会有。教授们也只得签字,其他人也签字了。

领导开了大会,会上说明学院只要到五个正处级调研员(虚职)指数和三十二个副处级调研员(虚职)指数。学院专兼职教授十几个不够分五个正处级指数;副教授有五十多个,也不够分三十二个副处级指数,故研究后再说。然后就宣读了套转主任科员的名单。学院的没有行政职务的教授、副教授、讲师、几个工龄够几年的助教和学院的一些行政老科员全部套成了主任科员(科级虚职)。工龄年份少的套转副主任科员或科员。

这次参公管理转变,学院书记和院长级别待遇不变;没有正教授职称的副院长级别待遇不变;有正教授级别的甄副院长,本来享受正厅级工资待遇降为他的行政正处级工资待遇;有正教授职称的几个副处级中层干部,包括教务处尔主任和学生处时处长以及四个系、部中层干部都由正厅级工资待遇降为他们的行政副处级工资待遇;有一个正科实职正教授由正厅级工资待遇降为她的行政科级工资待遇,和雨等近百个主任科员一样的级别待遇了。讲师职称和主任科员基本一致,工资也降低了,只是损失不太大。

按说这些正处级指数和副处级指数是以专兼职教授、副教授名义要的,专职行政干部职务没有变化。

同时期参公管理的省警察学院,因为是本科,所以他们要来了足够的副处级、正处级指数。副教授套为副处级调研员,正教授套为正处级调研员,虽然有的人工资会少点,但也有反而升级的,比如原来的副处级实职教授就享受到正处级调研员待遇。其他人的基本待遇得到满足,教授和副教授也不失尊严。可雨的学院的教授们、副教授们“辛辛苦苦几十年,一朝回到解放前”。

参公没多久,何书记调到厅里升正厅级巡视员,几月后退休。学院只剩下董院长,他也想给大家解决下那些正处级指数和副处级指数,但厅里说学院没有书记不让动干部。后来,一直拖着不动。

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