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最近看到这样一则新闻:58同城发布“假”招聘 南昌司机入职被误导购车还贷。

2022年2月底,南昌的祝先生在58同城上传简历准备应聘司机工作。不到一周时间,有一位自称是南昌飞鹰运输服务有限公司(后文简称为飞鹰运输)的工作人员主动给祝先生打电话,表示该公司在招聘货运司机,可以保障稳定货源。司机贷款购车后,公司才可安排工作细节。入职后司机月薪可达16000-18000元。祝先生觉得薪酬待遇还不错,就同意了购车入职。

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等记者查实发现公司实际为“空壳”公司

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从这件事我想到了最近求职的我,在浏览合大招聘平台的时候,有些岗位确实让人很心动,但是等你满腔干劲去到公司的时候发现公司都不存在,招聘平台发布求职岗位也是虚假的!

据我了解国家人社部办公厅发布了一个文件简直是求职者的福音,人社部发话,招聘平台发布假信息将被吊销许可!

人社部办公厅印发《关于进一步加强招聘信息管理的通知》(以下简称《通知》)。《通知》明确,各地要对互联网招聘平台实施集中整治,严厉打击信息发布违法违规行为。发布虚假招聘信息情节严重的要吊销人力资源服务许可证

对于信息发布违法违规行为:

  • 各地要进一步加大对人力资源市场的劳动保障监察执法力度,会同有关主管部门对互联网招聘平台实施集中整治。
  • 对用人单位发布虚假招聘广告、以招聘为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的,要依法责令改正并可处罚款。
  • 对未经许可擅自从事职业中介活动的,要依法予以关闭、没收违法所得并处罚款;
  • 对提供虚假招聘信息、为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的,要依法责令改正、没收违法所得并处罚款,情节严重的要吊销人力资源服务许可证。
  • 对扣押劳动者居民身份证等证件、以担保或者其他名义向劳动者收取押金财物的,要责令限期退还并依法给予处罚。
  • 各类用人单位、人力资源服务机构及互联网招聘平台违反法律规定,侵害劳动者合法权益,造成财产损失或者其他损害的,要依法承担民事责任,构成犯罪的要依法追究刑事责任。

所以作为求职者的我们,在招聘平台求职时要擦亮眼睛,核实招聘信息是否属实,必要时学会运用法律武器保护自己的权益!

你在求职过程中有没有遇到过类似的事情呢?

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