面试的基本程序包括,面试的基本程序包括哪些?

哈喽大家好,这里是KK带来今天的分享!

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面试一共分为五个步骤,diyi步抽题,第二步备课,第三部结构化问答,第四步试讲,第五步答辩。

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首先抽题就是我们会随机从题库当中抽取一道试讲题目,题目的来源就是现行中小学教材里面的例题或者课后练習题,紧接着进行备课,考生要通过大概20分钟的时间来完成一篇教案,这个并不要求你写逐字稿,因为你写逐字稿20分钟不够,备课结束完之后就进入到真正的考场里面开始进行结构化问答,问答的范围就是在教学过程当中经常会遇到的问题,比如说你正在上课的时候,你发现学生交头接耳,你该怎么办啊?你组织一场春游,但是很多人不乐意参加,你该怎么办?那你需要根据这些问题进行即兴作答。接下来就是试讲,又叫无声课堂/模拟课堂,要求我们把平时的一节45分钟所涉及到课程环节压缩到十分钟之内,怎么进行课程导入,怎么进行授课,怎么进行这个提问总结,怎么布置作业,其实这些都是固定要求的,只要按照流程化的东西走完,基本上就没太大问题了。zui后的环节就是我们答辩环节,答辩就是根据我们刚才讲的内容,考官会随机问你两个问题,针对你刚才讲课的内容进行提问,那以上就是面试非常重要的五个环节!

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这里再分享三个面试试讲技巧给大家!在面试考试中试讲一定是zui重要的一个环节,它直接决定了我们的面试到底能否成功。diyi呢,一定要让自己的表达听起来更有感情,在考试中很多同学会选择用背稿的方式去参加面试,这种方式是可行的,但是如果你没有感情就照着稿子背,会让你看起来像一个没有感情的机器人,那这样会让考官觉得不舒服。所以建议大家可以通过停顿跟语速语调的变化来显得有感情,例如你在提问的时候,你就应该用疑问的语调,而不是平铺直叙,除了语调之外,你还可以在语速上做点文章,适当的停顿会让你看起来更加的生动,而不会太死板。第二呢,就是面试试讲环节一定要让考官对你有比较好的印象,产生好感,但是记住一定不要用过于夸张的肢体动作,不然会适得其反,大家可以从课堂的互动上去下工夫,毕竟试讲是模拟真实上课的环境,是有老师跟学生双方共同存在的。zui后一点,就是课堂的评价,可以在试讲环节适当的增加一些课堂评价,因为这个也是课堂教学当中非常重要的一环,建议针对不同的学生,你要给到不同的评价,不要千篇一律,那这样子这两点做好的话,你基本上面试的分数就不会太低!

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